De juiste professional voor vandaag én morgen
Het invullen van een vacature gaat verder dan het vinden van een kandidaat met de juiste ervaring. Het draait om het vinden van iemand die past binnen de organisatie, de werkzaamheden en de toekomstplannen van het bedrijf.
Bij Vistaflex ondersteunen wij organisaties bij het werven en selecteren van professionals binnen uiteenlopende sectoren, installatietechniek met extra focus op beveiligingstechniek, finance en logistiek. Door persoonlijke begeleiding en een zorgvuldige aanpak streven wij naar duurzame plaatsingen waar zowel werkgever als kandidaat op de lange termijn succesvol mee zijn.
Kennismaking
Iedere samenwerking begint met een gesprek.
Wij willen begrijpen wie jullie zijn als organisatie, welke uitdagingen er spelen en wat jullie zoeken in een nieuwe medewerker. Daarbij kijken we niet alleen naar de functie-eisen, maar ook naar de bedrijfscultuur, het team en de toekomstvisie van de organisatie.
Hoe beter wij jullie leren kennen, hoe groter de kans op een succesvolle match.
De zoektocht
Na de intake gaan wij actief op zoek naar geschikte kandidaten.
Hierbij maken wij gebruik van ons netwerk, verschillende wervingskanalen en een persoonlijke benadering van professionals die mogelijk openstaan voor een nieuwe stap.
Wij kijken verder dan alleen het cv en besteden veel aandacht aan motivatie, ambities en persoonlijke aansluiting.
Selectie en presentatie
Voordat wij een kandidaat voorstellen, voeren wij een uitgebreide intake uit.
Wij bespreken onder andere:
- Werkervaring
- Beschikbaarheid
- Ambities
- Motivatie
- Arbeidsvoorwaarden
Op basis daarvan presenteren wij alleen kandidaten waarvan wij verwachten dat deze daadwerkelijk aansluiten bij de functie en organisatie.
Kennismaking met de kandidaat
Wanneer er wederzijdse interesse is, plannen jullie zelf het kennismakingsgesprek met de kandidaat.
Gedurende dit proces blijven wij betrokken en ondersteunen wij waar nodig bij vragen, afstemming en vervolgstappen.
Meer dan alleen recruitment
Sommige functies zijn lastig in te vullen, met name technische functies binnen de installatietechniek, waaronder beveiligingstechniek.
Wanneer openstaande vacatures leiden tot extra druk op projecten, kunnen wij desgewenst ook meedenken over tijdelijke ondersteuning via zelfstandige professionals. Hierdoor ontstaat ruimte om de werkzaamheden voort te zetten terwijl er tegelijkertijd wordt gezocht naar een structurele oplossing.
Waarom Vistaflex?
- Persoonlijke aanpak
- Korte communicatielijnen
- Actief binnen meerdere sectoren
- Werving & Selectie én ZZP-bemiddeling
- Focus op duurzame samenwerkingen
Op zoek naar personeel?
Bent u op zoek naar een nieuwe medewerker of wilt u sparren over uw personeelsvraagstuk?
Neem vrijblijvend contact op om de mogelijkheden te bespreken.